HUBUNGAN PERANAN KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA PETUGAS KESEHATAN DI PUSKESMASS INGGANI KOTA PALU

  • Priscila Inka Iriani Masoara Program Studi Kesehatan Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Jaya Palu
  • Lexy Kareba Program Studi Kesehatan Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Jaya Palu
Keywords: Motivasi, Peranan, Kepemimpinan

Abstract

Puskesmas adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat. Salah satu faktor penting yang mempengaruhi keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi, termasuk lingkup organisasi dalam ruang lingkup Puskesmas adalah peranan kepemimpinan. Hasil wawancara yang dilakukan peneliti tanggal 28 April 2021, mengenai peranan kepemimpinan terhadap bawahannya. 2 orang petugas puskesmas mengatakan bahwa pemimpin belum mampu menunjukkan ketegasannya saat petugas puskesmas tidak disiplin, 1 orang mengatakan pemimpin kurang cepat dan tepat dalam mengambil keputusan serta 2 orang mengatakan pemimpin kurang berkomunikasi dengan pegawai dan jarang memberi motivasi kepada petugas kesehatannya mengenai pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah diketahuinya hubungan antara pengetahuan dan sikap kepala keluarga dengan kepemilikan jamban sehat Di Desa Keuno Kecamatan Petasia Timur Kabupaten Morowali Utara. Jenis penelitian analitikdengan pendekatan cross sectional. Variabel dalam penelitian ini adalah independen yaitu peranan kepemimpinan, variabel dependen yaitu motivasi. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Analisis data dengan menggunakan analisis univariat dan bivariat menggunakan uji chi-square. Populasi dalam penelitian ini adalah 49 orang dengan sampel total populasi berjumlah49 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara variabel peranan kepemimpinan dengan dengan motivasi petugas kesehatan diperoleh nilai p = 0,017 (p < 0,05). Kesimpulan penelitian ini adalah ada hubungan antara peranan kepemimpinan dengan motivasi kerja petugas kesehatan di Puskesmas Singgani Kota Palu. Disarankan kepada pimpinan Puskesmas Singgani untuk lebih meningkatkan lagi kepemimpinannya mulai dari pengambilan keputusan, pengarahan, pendelegasian, motivator, pengawasan, dan pengendalian kepada bawahannya untuk mencapai tujuan dalam organisasi.

Published
2022-06-25