ANALISIS SWOT DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PUSKESMAS DONDO KECAMATAN DONDO KABUPATEN TOLI-TOLI

I Kadek Wartana; Samsir

I Kadek Wartana Keseahatan Masyarakat STIK Indonesia jaya
Samsir Mahasiswa Kesmas, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Jaya

Keywords: Analisis, SWOT, Pengembangan, SDM.

Abstract

Pengembangan sumber daya manusia merupakan aktivitas memelihara dan meningkatkan
kompetensi pegawai guna mencapai efektivitas organisasi. Pengembangan pegawai dapat diwujudkan
melalui pengembangan karier, serta pendidikan dan pelatihan. Pengembangan manajemen sumber daya
manusia ini penting dilaksanakan disebabkan perubahan baik pegawai, teknologi pekerjaan maupun
organisasi. Hal ini juga berpengaruh dalam pelayanan yang akan diberikan oleh petugas kesehatan. Tujuan
penelitian ini adalah untuk diketahuinya Analisis SWOT dalam pengembangan sumber daya manusia di
Puskesmas Dondo Kecematan Dondo Kabupaten Toli-Toli.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif, yaitu bertujuan untuk menganalisis
SWOT dalam pengembangan sumber daya manusia di Puskesmas Dondo Kecamatan Dondo Kabupaten
Toli-Toli Sulawesi Tengah.
Berdasarkan hasil temuan peneliti, dari keseluruan responden berpendapat bahwa kekuatan dalam
pengembangan sumber daya manusia, yang mengatakan baik 29 responden (55.8%) dan kurang baik 23
responden (44.2%), kelemahan dalam pengembangan sumber daya manusia yang mengatakan baik 45
responden (86.5%) dan kurang baik 7 responden (13.5%), peluang dalam pengembangan sumber daya
manusia yang mengatakan baik 46 responden (88.5%) dan kurang baik 6 responden (11.5%) dan ancaman
dalam pengembangan sumber daya manusia yang mengatakan baik 28 responden (53.8%) dan kurang baik
24 responden (46.2%) .
Sebagian besar penggunaan analisis SWOT, berupa kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman
dalam pengembangan sumber daya manusia belum maksimal, sebaiknya pihak puskesmas harus lebih
memerhatikan pengembangan sumber daya manusia yang ada di Puskesmas Dondo tersebut, demi untuk
mengsukseskan setiap program-program yang ada. Dibutuhkan peran serta kerjasama dari pemerintah
pusat atau Dinas Kesehatan Kabupaten Toli-Toli untuk melakukan pelatihan secara bertahap keseluruh
pegawai yang ada di Puskesmas Dondo Kecamatan Dondo Kabupaten Toli-Toli.